相信不少人會想畢業後在美國找工作。美國求職，我說不上是專家，因為我只是剛大學畢業的小伙子，但我發現了以下在美國找工作的特點：

1）大學畢業之前就已經被招攬?!

總是會聽到附近的朋友、同學說：我在畢展之前已經找到了工作了！各公司的招聘人員（Recruiter）在我唸大學的時候，就已經騁請了我在畢業後一份工作。這個說法不是沒有可能，只是大部份騁請的學生，他們都有過人之處，不是創造了很好的作品，就是高材生大部份的學生都是念STEM、電腦科學、法律系等等的科目⋯

2）學校辦的職業博覽展

我在很早就有去這類的職業展覽，但去了兩次都沒有回音，讓我快要放棄之際⋯就有招騁人員推薦我的履歷去公司的內部經理手上。然後就開始工作面試的機會（建議：如果想要提高取錄的機會，建議還是去一所比較規模大的學校辦的好了）

3）感謝工作面試的郵件 (Thank You email）

我發現香港的面試文化好像沒有人做這一個步驟。但是美國的見工文化：面試完一間公司後，最好第二日去發信感謝公司貴面試的機會。還有什麼面試的時候要補充的資料都可以寫在Thank You email 上。

不要以為thank you email沒什麼用，要騁請就會騁請。我曾經申請過一份實習，但是經過整個電話面試（phone interview）之後，沒有一個地點離我家比較近。快要失去這個機會之際，我在thank you email上寫上了我較適合的工作地點⋯沒隔多久recruiter就發了一個email說：「我們現在在你想上實習的地點會有招騁實習生，你會有興趣的話就告訴我吧」結果我真的成為了實習生～很感謝recruiter記得我的email，第一時間想起我！

4）推薦在美國找工作的網站

Glassdoor, indeed, LinkedIn

這都是三大在美國找尋工作機會的網頁，其中之一LinkedIn可以建立你的profile，找你的同事去加入你的網絡，類似Facebook的用途，但就真的比較像職場上的Facebook。不過linkedin又好像在亞洲（香港）沒太多人在用，好像只有高層的管理人員會用到。

glassdoor/indeed都可以預先看看各公司的大約薪金、職位、評價，全都是現職/離職的人在寫，所以都比較可信。我知道香港有在用indeed，但不知道有沒有glassdoor。

很有愛的同事們～在辦公室裡佈置來慶祝當時準備畢業的我

5）正式騁請的時間表

我試過足足等了三個月才正式上班，還要去驗血～TB test～過background check，視乎公司的辦事效率而定⋯

6）推薦者？！reference

有一部分的公司要求你提供三個reference，讓他們可以打電話去問你的工作情況呀～個人性格～工作表現等等。所以！記得！記得！要讓做reference的人預先知道這件事，那麼recruiter打電話問的時候都會有所準備

希望以上的資訊可以幫助大家更加了解美國職場的事務 ！