幼兒面試當日的心情直接影響其表現，一起床就要令幼兒保持開心心情，面試時才能發揮平日水準。

 

一、穿件靚衫

許多家長會特意為男孩買西裝襯衣，女孩買漂亮的裙子，讓幼兒穿上去得體莊重，增加面試時的印象分。假如幼兒在穿衣時不抗拒，當然大派用場。但幼兒到一歲幾至二歲後，大多有自己的想法，他們會不滿家長的安排，從而感到焦躁，大發脾氣，這時家長要讓步，讓幼兒自己選擇合心水的襯衣，令其心情保持開朗。

 

二、吃最愛的食物

一早起來去面試，早餐必不可缺，讓幼兒吃最愛的食物，增加其快樂滿足感。在面試前帶備幼兒最愛吃的零食，如餅乾，水，在面試前遇到幼兒突然扭計的情況，可用作安撫情緒。

 

三、面試前先熱身

面試前二小時先帶幼兒到家附近的公園或面試校園附近的公園玩，讓幼兒東跑西走，放電後，除了開心，更能在面試時坐定定，增加取錄的機會。

不過，家長可準備多套衣服，用作更換。

 

四、不要太早進入面試場地

每間幼兒園/幼稚園的面試信都會列明到達校園的時間，大多是15分鐘，最好就15分鐘至30分鐘內到達。由於報名人數太多，太過早到，校方仍不能提早安排面試，特別是幼兒要在校園外苦等，不但令他們感到苦悶，更會削弱了他們的耐性。到面試時表現大打折扣。

 

五、帶一件心愛玩具

幼兒班的面試有一位家長陪同，幼兒的情緒尚可保持平穩，大多聽從面試老師的指令。但幼稚園的幼兒要自己進入課室，不能讓家長陪同。讓幼兒拿著一件心的小玩具，對幼兒說:雖然爸媽不在旁，但這個娃娃/車車會陪同你。